photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

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Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès la mi-mars Le champ d'action du service Environnement et Développement Durable de Terre d'Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l'environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l'ambroisie). Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent en charge d'une partie de l'animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », et de l'accompagnement des acteurs du territoire communautaire sur les projets liés à l'agriculture et la biodiversité. MISSIONS 1/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « agriculture et biodiversité » (0,8 ETP) En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d'assurer l'animation du site, qui comprend les activités suivantes : - Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d'évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du directeur et avec le soutien d'une éducatrice , vous interviendrez auprès de jeunes en difficulté dans leur scolarité le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h à l'école primaire Lucie Aubrac - Bas Rivière. École de Blois : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe d'élèves du CP au CM2 : - accueil et écoute des élèves, - aide méthodologique, renforcement des savoirs non acquis, aide aux devoirs, et développement de l'autonomie, l'estime de soi, la motivation, - construction du lien avec les parents pour travailler le soutien éducatif, - travail en lien avec une éducatrice de l'AIEI. - Animation du site - animation d'une équipe de bénévoles, - développement de supports éducatifs et de projets facilitant le renforcement des savoirs et l'ouverture sociale et culturelle des jeunes, - animation d'activités et/ou de jeux, - partenariat avec les enseignants de l'école, - tâches administratives. Périodes de vacances non travaillées. Contrat de travail : CDI Intermittent. Horaires de 16h30 à 18h les lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en période scolaire..

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir d'ici le 01/04/2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent(e). - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire nécessaire pour des déplacements. - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1823.03 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle «[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation de l'Armée site d'Orléans, (353 rue du Faubourg Bannier, 45000 Orléans) recherche un travailleur social diplômé et expérimenté pour accompagner les personnes en logement social : MISSIONS : - Accompagnement social des personnes en difficultés(ALT, IML, HU, AVDL etc) - Produire les écrits professionnels liés à la mission - - Elaborer les diagnostics de demande de logement voire d'hébergement, les analyser et les présenter au chef de service ; - - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange. - - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité). - - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte. - - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion). - - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD),[...]

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Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Préparez le diplôme de Technicien(ne) d'Assistance Informatique (niveau Bac) et décrochez l'un des 15 postes à pourvoir en Alternance à Angers Au cœur de la relation utilisateurs, vous serez un maillon essentiel du support informatique : - Répondre aux appels et accompagner les utilisateurs au quotidien - Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels - Trouver des solutions efficaces et assurer le suivi des demandes - Gérer les tickets et les tâches de back-office - Rédiger les rapports d'incidents - Travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant Pas besoin d'être déjà expert(e) en informatique : on vous forme Grâce à notre partenariat, vous bénéficiez d'un parcours complet : - Alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation - Durée : 13 mois - Diplôme préparé : Titre RNCP Technicien Informatique de proximité (niveau Bac) Démarrage : à partir du 15 juin 2026 (date à confirmer Objectif : être diplômé(e) en juillet 2027, avec à la clé une embauche par HELPLINE. Votre profil : La sélection se fera par l'étude des compétences et de la motivation du candidat, tous les profils seront étudiés. Vous avez envie de vous investir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour maladie, nous recherchons un travailleur social au sein du CAARUD Sud Manche. Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues a pour objectif d'accompagner les consommateurs de drogues du territoire Sud Manche dans une démarche de réduction des risques, ceci afin de limiter l'impact des consommations de drogues sur leur santé, de favoriser leur accès aux soins mais également l'accès aux droits sociaux et leur permettre de vivre dans des conditions acceptables sans toutefois exiger au préalable un arrêt des consommations. Le CAARUD Sud Manche dispose d'un lieu d'accueil situé à Avranches et d'une unité mobile (camion aménagé) pour permettre des interventions de proximité en vue d'établir un contact avec les usagers de drogues, d'évaluer leurs besoins, de délivrer du matériel de réduction des risques, et de proposer un accompagnement adapté. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil inconditionnel et l'écoute des personnes (accueil collectif et individuel); - Réaliser des entretiens[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste : Vous pilotez le dispositif Cites Lab pour favoriser l'émergence de projets de création d'activités par les habitants des quartiers prioritaires de Cherbourg-en-Cotentin. Missions principales : 1. La Détection et le Sourcing - Présence terrain : aller au contact des publics cibles. - Sensibilisation : Animer des ateliers pour donner envie d'entreprendre et démythifier la création d'entreprise. - Repérage : Identifier des porteurs de projets qui n'osent pas solliciter les structures classiques d'accompagnement. 2. L'Accueil et l'Orientation (Le Diagnostic) - Diagnostic de l'idée : Évaluer la maturité du projet et les besoins du créateur. - Aiguillage personnalisé : Réorienter le porteur vers les bons experts du territoire (CCI, CMA, Boutique de Gestion, réseaux de financement, etc.). - Sécurisation du parcours : S'assurer que l'entrepreneur ne reste pas seul et qu'il suit un chemin cohérent. 3. L'Animation de l'Écosystème Local - Partenariats : Entretenir des liens étroits avec les acteurs de l'emploi, les collectivités locales, les associations de quartier... - Événementiel : Organiser des actions, évènements autour de l'entrepreneuriat ou des témoignages[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée : participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o être présent sur le territoire, o élaborer un diagnostic des besoins, o participer à la veille sociale, o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. - Accompagnement Social Personnalisé : o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de salle de sports

Emploi Enseignement - Formation

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour notre club à Château-Gontier-Sur-Mayenne (53), nous recherchons un Responsable de Salle passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Autonome, vous gérerez le club et rendrez compte régulièrement aux gérants ; Vous mettrez en place des animations commerciales, vendrez des abonnements, effectuerez le suivi des chiffres ; Educateur sportif, vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les espaces ainsi que les prestations aux différents interlocuteurs (CE, prospects...) et vous négocierez les partenariats. Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous saurez motiver et challenger une équipe de coachs au quotidien.

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les missions d'Assistanat de Direction, le conseiller technique est le collaborateur direct du directeur. * gestion matérielle de l'agenda du directeur (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, organisation de réunions) * travaux de secrétariat de direction : rédaction de courriers, de notes de synthèse et de divers supports de communication, * préparation et participation à des réunions, dont il rédige les comptes rendus, * préparation des Conseils d'Administration, des réunions de Bureau, rédaction de l'ordre du jour, invitation des administrateurs, rédaction des comptes rendus, * aide à la préparation de l'Assemblée Générale et co-rédaction du bilan de fin d'année, * tout conseil technique auprès du Directeur afin de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l'Association. * préparation des dossiers, généralement à caractère confidentiel * établissement et tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, .) * contribution à la mise en œuvre de projets, en particulier par la prise en charge du fonctionnement administratif et logistique nécessaire. Sur les missions de Référent Qualité, le conseiller technique est amener[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) Infirmier(e) puériculteur(rice) : MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un psychologue. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité d'observation et d'analyses sur[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Enseignement - Formation

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) d'assurer l'enseignement du saxophone en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. MISSIONS - Vous assurez l'enseignement de saxophones en cours individuels ou semi-collectifs. - Vous encadrez des enfants ou adultes - Vous pouvez encadrez des ateliers collectifs thématiques en fonction de vos compétences/appétences - Vous participez à la vie de l'établissement et au projet pédagogique. - Vous participez aux partenariats locaux, concerts, interventions scolaires... - Vous participez, notamment lors de réunions, à l'évolution du projet pédagogique, au suivi et à l'évaluation des élèves. PROFIL - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Capacité à être artiste, communicant, organisateur et pédagogue. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Sens du travail en équipe. - Diplôme d'État, D.E.M apprécié, ou expérience. Poste à pourvoir : 29 avril 2026 - Report possible le 1er septembre 2026 Candidatures jusqu'au 1er mars 2026 Temps de travail : temps non complet. Développement possible rapide en fonction du projet[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Notre offre : un CDD de 3 mois à temps partiel 50% (travail le matin), à pourvoir à partir du 23 février 2026. Votre mission : être un support pour les usagers comme les salariés, vous gérez nos intervenants à domicile et êtes garants à la fois de la gestion des salariés ainsi que de la gestion des prestations, en réalisant : • L'évaluation des besoins des usagers et la contractualisation • L'accueil clients/collaborateurs/partenaires • La planification des interventions, assurer leur suivi • Les déclarations diverses (accidents du travail, etc...) dans les applicatifs partenaires • L'information aux salariés et/ou clients d'éventuelles modifications de plannings ; • La gestion des dossiers salariés et usagers, classeurs de coordination, etc... • La mise en place et le suivi de la télégestion sur le secteur • L'implication dans les projets transverses Avantages et rémunération du poste : • De 1823€ Brut à 2153€ Brut Mensuel équivalent temps plein, suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Accompagnement à votre arrivée • 13ème mois • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Anime des collectifs de jeunes âgés 16 - 25 ans Participe au repérage du public cible Crée du lien, accompagne et suit le public de jeunes Participe à l'organisation des évènements et actions du département socio-éducatif / de la structure Accueille, écoute et instaure une relation de confiance avec le public jeune Anime les ateliers collectifs et les évènements Travaille en partenariat avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, animateurs, employeurs.) Participe à la réalisation d'un diagnostic éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Rédige les fiches actions et les bilans d'évaluation Participe à la construction du projet individuel et fait le lien avec les autres professionnels Propose et anime des ateliers éducatifs, artistiques, sportifs ou culturels. Favorise l'expression personnelle et la participation citoyenne des jeunes accompagnés Utilise des outils adaptés (supports visuels, numériques, pédagogiques) Participe aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires Rédige et transmet des écrits professionnels conformes aux attentes institutionnelles Démarrage au 01/04/2026

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement - 1 ETP Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie de l'usager, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir au plus vite un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service d'insertion ELIR 63, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner les personnes orientées vers le dispositif, [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur Social, en CDI ausein du service AEMO Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible "Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement éducatif et la protection de l'enfance en milieu ouvert !" Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Responsabilités : - Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) - Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial - Accompagnement et soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités - Analyse des situations et évaluation de la notion de danger - Co-construction, avec la famille et le mineur, du projet d'accompagnement personnalisé -[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) qui puisse descendre du camion également pour faire le manoeuvre sur chantier. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux sur chantier. -Manœuvrer et positionner des charges. -Conduire un PL en respectant les règles de sécurité. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Vérifier la conformité des équipements. -Communiquer efficacement avec les équipes. Vous êtes expérimenté en conduite PL et manœuvre H/F, maîtrisant la sécurité sur chantier, doté d'une formation technique, et vous possédez les compétences requises Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 170, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Vos missions seront : * Gestion administrative * Adapter l'organisation et le fonctionnement selon les orientations éducatives de la législation et des locaux pédagogiques et repas * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la communication interne et externe de la structure * Coordonner la mise en œuvre des programmes des projets et des activité * Développer et entretenir les partenariats * Animer et encadrer les équipes Le poste est à pourvoir immédiatement

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à organiser, coordonner et donner du sens à l'accompagnement à domicile ? Au sein de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), vous êtes un acteur clé de la qualité des prestations, du bien-être des usagers et de l'engagement des équipes sur le terrain. En tant que Coordinateur d'activités SAAD à l'agence d'Autun, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement et le développement de l'agence : Vous pilotez l'activité du secteur et veillez à la bonne organisation des prestations (planning, suivi opérationnel, qualité, prévention, aspects RH et financiers). Vous managez et accompagnez une équipe composée d'assistants d'activités, de chargés opérationnels et d'intervenants à domicile (aides à domicile, auxiliaires de vie). Vous évaluez et réévaluez les besoins des usagers afin de garantir un accompagnement adapté, sécurisé et personnalisé. Vous élaborez et assurez le suivi des dossiers de prestations de VYV Domicile, auprès des clients, prospects et partenaires. Vous contribuez activement au développement de partenariats locaux, régionaux et territoriaux. Contexte de l'agence: L'agence d'Autun intervient auprès de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI - Temps plein Mâcon Prise de poste : 15 février 2026 Donnez du sens à votre engagement professionnel Le service DAC/EMAH recrute un-e Éducateur-trice spécialisé-e pour accompagner des enfants et jeunes de 0 à 21 ans Vos missions Accompagnements d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles et connaissant une situation de handicap. Accompagnements directs des jeunes, soutien des professionnels qui les accueillent au quotidien afin d'éviter des ruptures de parcours. Votre profil DEES Permis B exigé Expériences d'intervention en milieu ouvert et en partenariat avec d'autres acteurs Autonome, force de propositions Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Candidature Merci d'adresser lettre de candidature manuscrite ou par mail + CV à : recrutement@mutualite-71.fr

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. -Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. -Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... ) -Participer aux arrêts programmés. -Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. -Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ). -Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences:[...]

photo Chauffeur(se)-conducteur(trice) four de forge ou estampage

Chauffeur(se)-conducteur(trice) four de forge ou estampage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, des opérateurs forge H/F. Au sein de l'atelier forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage. -Effectuer les opérations de manutention et de retournement des barres forgées. -Grenailler les produits issus de la forge. -Réaliser le meulage des pièces. -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / Qualifications: -Formation technique dans les domaines de la mécanique / métallurgie. -CACES 3, 4, 5 et pont roulant souhaité. -Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

photo Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agents de fusion sur fours H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences / qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des opérateurs de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: -Insertion de barres dans une ligne de galetage. -Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. -Contrôler la rectitude ainsi que la matière. -Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". -Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! -Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en[...]

photo Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles

Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste à Annecy à pourvoir 1ere quinzaine de mars / CDI - 35 h/semaine / Présentation : Nous sommes une agence de voyage à vélo nouvelle génération, qui réinvente le cyclotourisme grâce à une approche durable, flexible et centrée sur l'expérience client. DolceVia c'est : A 70% de la location de vélos en tout genre (électriques et mécaniques) A 20% un atelier de réparation et d'entretien, au service des voyageurs comme de la clientèle locale. A 10% un magasin de vente de vélos et d'accessoires. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons une agence DolceVia à Annecy, territoire emblématique du vélo et du tourisme de pleine nature. Votre mission En tant que Responsable d'Agence, vous êtes le/la pilote de l'agence DolceVia de Saint-Malo. Vous assurez la gestion globale du site : voyage, location, atelier et boutique, tout en incarnant la marque localement. Vos principales responsabilités : Gestion globale de l'agence Organisation quotidienne des activités : voyages à vélo, location, atelier de réparation et boutique Suivi des indicateurs de performance (CA, fréquentation, satisfaction client) Développement commercial Accueil, conseil et vente (voyages, locations,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques **** vous travaillerez 1 samedi sur 3 **** Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé .

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée selon les critères précisés, passionnée de Nature et d'horticulture, et ayant un attrait particulier pour la transmission. MISSIONS Animation - Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, création de supports pédagogiques, etc. - Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : grand public, publics captifs (scolaires, centres de loisirs), publics en situation de handicap, professionnels, institutionnels - Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées et de visites guidées - Réaliser des bilans[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

BA INFO est une société spécialisée dans le domaine de l'informatique et télécom. Nous proposons des solutions personnalisées et nous nous positionnons comme un véritable partenaire de la performance de nos clients professionnels. A leur côté, nous nous donnons comme mission de transformer la complexité en simplicité et mettons la qualité de notre support technique au cœur de nos priorités. Challenge, dépassement de soi, confiance, passion sont les valeurs fortes que nous avons à cœur de partager avec nos collaborateurs et nos clients. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) Marketing & communication afin de renforcer la visibilité de l'entreprise et soutenir le développement de notre société. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable dans un environnement moderne, confortable et une équipe engagée. Un accompagnement/formation sur les spécificités du métier et du secteur d'activité tout au long de votre parcours. Des avantages : CE externalisé, complémentaire santé prise en charge à 80%, prime annuelle. Votre rôle parmi nous sera le suivant : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime relever des challenges, capable d'évoluer en[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

contrat « Adultes Relais » 36 MOIS : - Conditions d'éligibilité : 26 ans minimum, demandeur d'emploi, idéalement résider dans le quartier Valette (pas obligatoire). - cv + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dans le cadre du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour le quartier Valette, le/la chargé.e de médiation a pour mission de renforcer le lien social, faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et accompagner les habitants, en particulier les jeunes et leurs familles, dans leurs démarches d'insertion sociale, éducative et citoyenne. Missions principales : Renforcer le lien social et l'accès aux droits Accueillir et orienter les habitants pour répondre à leurs besoins et faciliter leurs démarches. Détecter les situations de fragilité et assurer une veille sociale proactive. Favoriser la participation et l'inclusion des jeunes Créer un lien de proximité avec les jeunes du quartier, en échangeant avec eux dans un espace d'écoute et de dialogue. Concevoir et animer des ateliers et animations thématiques ou ludiques. Développer des projets co-construits avec les jeunes pour encourager leur engagement citoyen. Prévenir le décrochage scolaire. Faciliter[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance et en lien étroit avec la responsable du RPE, vous contribuerez à l'animation du RPE et à l'accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s sur deux sites, Prahecq et Granzay Gript. Missions / conditions d'exercice : 1- Accueil - information : - Accueillir les familles et les informer sur les modes d'accueil existants - Répondre aux questions relatives à l'emploi d'un(e) assistant(e) maternel(le) (droits, obligations, démarches) - Assurer une première écoute et orienter vers la responsable RPE ou les partenaires compétents en cas de situations complexes - Animation des ateliers et actions collectives - Concevoir, préparer et animer des ateliers d'éveil sur les deux sites - Accueillir les enfants, les parents et les assistant(e)s maternel(le)s dans un cadre sécurisant et bienveillant - Observer les besoins des enfants et adapter les propositions pédagogiques - Participer et coanimer des actions de parentalité selon la programmation du service Petite Enfance 2- Accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s - Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs besoins professionnels quotidiens -[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

photo Agent / Agente de promotion des ventes

Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence o2 Franchise Challans Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : - Développer la notoriété de la marque au niveau local auprès de particuliers / prescripteurs, institutionnels et à travers la participation à des évènements de proximité. - Réaliser des actions de prospection en conformité avec la stratégie d'entreprise. - Contribuer à la gestion des partenariats. - Préparer et effectuer des visites au domicile des prospects / clients, évaluer leurs besoins et proposer des contrats adaptés permettant l'atteinte des objectifs commerciaux. - Garantir la satisfaction clients et l'établissement d'une relation de confiance par la réalisation de contrôle qualité en vue d'atteindre un haut niveau de fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre / dépasser ses objectifs. - Diffuser les offres d'emplois et recruter le personnel intervenant à domicile. D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance, Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Votre profil et vos capacités personnelles Vous avez le sens[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des enjeux de développement social local et des opérateurs sociaux partenaires de la Branche Famille Expérience significative dans la gestion des relations partenariales et la négociation Aisance dans l'expression écrite et la communication orale Capacité d'adaptation à une diversité de contextes stratégiques et partenariaux Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire. Vous avez des aptitudes relationnelles fortes, des capacités dans la négociation et l'animation d'un groupe de travail et vous savez décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques de l'organisme. Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Manager de proximité des équipes, et ressource technique auprès de l'équipe médicale, vous serez garant de l'harmonisation et de la structuration du parcours en santé. Missions principales : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et de la plateforme adulte d'accompagnement. - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement dans les dimensions thérapeutiques et de santé en tant que manager de proximité des IDE et personnels paramédicaux des différents services de la plateforme. - Superviser et coordonner les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnée avec une attention particulière sur les situations complexes (SAMSAH, EANM H.). - Mettre en œuvre et assurer la dynamique du BL soin numérique et des projets numériques en santé à l'échelle de la plateforme. - Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. - Sécuriser[...]

Ressources supplémentaires